Die Bedeutung von Training & Education

Admin Kann 3, 2015 Ausbildung 200 0
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Eltern und Lehrer haben immer betont, die Bedeutung von Bildung und Ausbildung, um Kinder und Jugendliche. Allerdings wollen viele junge Menschen, die wirkliche Bedeutung oder den Vorteil einer guten Bildung und Ausbildung kennen. Bildung und Ausbildung werden Ihren Lohn erhöhen, erhöhen die Leistung eines Unternehmens und auch Ihr Image und sozialen Status zu erhöhen.

Bildung Pays

Andere Vorteile Schulungs

High-School-Absolventen verdienen im Durchschnitt 1,2 Millionen Dollar während ihres Arbeitslebens, während diejenigen, die einem Abschluss haben etwa 1,6 Millionen zu verdienen, nach ERIC Digest.

Der Trend ist noch nicht alles. Je mehr Bildung eine Person erhält, desto mehr Geld werden Sie verdienen. Das Bureau of Labor Statistics, sagt die, die einem Abschluss erhalten haben ungefähr $ 130 pro Woche mehr als solche ohne einem Abschluss gemittelt.


Training on the Job

Zusätzlich zu dem zusätzlichen Einkommen, bekommen eine College-Ausbildung hat viele andere Vorteile. Die College-Erfahrung ermöglicht es einer Person zu offener, kultiviert, rationeller und kohärenter werden. Nach ERIC Digest, ist Diplom-Person weniger wahrscheinlich autoritären sein. Eine Person, die weniger autoritär ist eher am Arbeitsplatz zu fördern.

Weitere Vorteile eines College-Abführung von Eric Digest erkannt, verringert Vorurteile, ein größeres Wissen über das Weltgeschehen und höheren sozialen Status. Die Produktivität am Arbeitsplatz und höhere Flexibilität sind auch Produkte der höheren Bildung.

pädagogischen Nutzen des Arbeitgebers

Viele Sinn zu fragen, warum es notwendig ist, zur weiteren Ausbildung nach all der Zeit verbrachten sie das Lernen in der Schule. In jedem Job gibt es immer bestimmte Fähigkeiten, die die Arbeit leichter zu machen zu machen. Erfahren Sie, wie in einer alltäglichen Situation Vorform dauert ein wenig "Ausbildung, die nicht in der Klasse gelernt werden kann.

Nach Element K, Weiterbildung Personal motiviert und auf dem neuesten Stand mit wechselnden Trends in der Branche. Weiterbildung ermöglicht auch die Auseinandersetzung mit neuen Technologien, die für die Erreichung der Ziele ist.

E 'wirklich wert?

Ausbildung am Arbeitsplatz profitieren nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch der Arbeitgeber. Zwar gibt es einen Kosten, die mit der Ausbildung der Mitarbeiter auf einer regelmäßigen Basis verbunden, sagt Element K: "Das Training bringt direkte Vorteile für Unternehmen und kann als ein Return on Investment berechnet werden."

Small Business Lösungen erwähnt, "Zeit und Geld investieren in Mitarbeiter fühlen sie sich geschätzt und anerkannt." Weitere Vorteile, die ein Unternehmen aus der Ausbildung erwarten sind weniger Umsatz, zufriedenere Mitarbeiter, weniger Bedarf an Beaufsichtigung und produktiver Mitarbeiter.

Nachdenken über all die Bildung und Ausbildung kann überwältigend sein und kann eine Person zu fragen, führen "," die ganze Zeit damit verbracht, eine Ausbildung und Zusatzausbildung wert? " Die Antwort ist ja.

Lösungen für kleine Unternehmen darauf hingewiesen, dass die Berufsausbildung werden die Mitarbeiter herausfordern, um mehr und erhalten dann in ihre Arbeit, die wiederum führt zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz mehr beteiligt.

Es scheint, dass die Vorteile für eine individuelle, in sich selbst zu investieren, eine Ausbildung oder Ausbildung überwiegen bei weitem die schwierige Aufgabe vor ihr gesetzt.

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