Team-Building-Aktivitäten und Übungen

Admin Oktober 24, 2015 Geschäft 74 0
FONT SIZE:
fontsize_dec
fontsize_inc

Team-Building-Aktivitäten und Übungen können helfen, Mitarbeiter lernen, besser zusammen zu arbeiten, die innerhalb ihrer eigenen Abteilung und über die Abteilungsleitungen und lernen, Geschäftsprobleme zu lösen. Einige Team-Building-Übungen helfen Ihnen, verschiedene Standpunkte der Mitarbeiter auf dem gleichen Problem zu bekommen und kann dem Unternehmen helfen, fundiertere Entscheidungen zu treffen. Team-Building-Aktivitäten auch brechen die Woche und Verbesserung der Verbindungen zwischen Mitarbeitern und fördern Teamarbeit produktiv.

Geschlossene Tür Sessions

Manchmal sind die Probleme der realen Welt können gute Argumente für ein Team-Building-Übung. Erstellen Sie unterschiedliche Gruppen mit Menschen aus verschiedenen Abteilungen, und schließen Sie dann jede Gruppe in ihrem eigenen Zimmer. Geben Sie die Probleme, die durch Gruppen gelöst werden, die Schlagzeilen sein können, oder sie könnten reale Probleme der Gesellschaft sein. Jede Gruppe vorhanden Anmerkungen am Ende der Zeile, die sich aktiv in der Herangehensweise der Gruppe teilgenommen hat, um das Problem und die Lösung, die geschaffen wurde, zu lösen. Wenn Sie die wirklichen Probleme des Unternehmens sind, können Sie einige nützliche Tipps, wie Gruppen, die Probleme der Gesellschaft zu lösen plagen finden.

Survival-Spiel

Einer der Team-Building-Aktivitäten ist die extremste Spiel des Überlebens. Geben Sie eine Stationsversorgung und begrenzte Ressourcen, um eine imaginäre Szenario, in einer vorgegebenen Zeit zu überleben. Ein Szenario ist beliebt, ein Flugzeugabsturz, der die Gruppe auf einer einsamen Insel verlässt verwenden. Lassen Sie sie im Radio um Hilfe, aber sagen, dass sie Hilfe für eine Woche nicht zu bekommen und haben nur ein oder zwei Tage im Wert von Lieferungen können. Bitten Sie die Gruppe, die Bedeutung der verschiedenen Leistungen zu bestimmen, und welche Art von Aktivitäten, die sie tun würde, um zu überleben, bis Hilfe kam.


Vacation Spiel

Das Ferienspiel ist ein Team-Building-Übung, die Menschen für ihren eigenen Vorteil arbeiten zusammen zwingt. Jedes Mitglied der Gruppe hat fünf Urlaubstage, die die nächsten drei Monate zu nutzen, oder vermissen diese Tage benötigen. Dann können Sie jedes Mitglied in eine Position, wie Wartung, EDV-Techniker oder Manager zuweisen. Einige Tage werden die Gruppenmitglieder gesperrt basierend auf ihrem Standort. Zum Beispiel können sich die Manager nicht mehr als zwei Tage dauern off in einer Reihe und EDV-Techniker nicht an die Tage vor oder nach einem Urlaub aus. Haben die Gruppe zusammen zu arbeiten, um einen Urlaub Zeitplan, alle, um ihre fünf Tage vor Ablauf der Frist von drei Monaten nutzen kann ist hoch zu schaffen.

  Like 0   Dislike 0
Bemerkungen (0)
Keine Kommentare

Fügen Sie einen Kommentar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Zeichen übrig: 3000
captcha