Wie Sie sich in eine Führungsposition zu verkaufen

Admin Juni 2, 2015 Geschäft 69 0
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Klettern auf der Karriereleiter kann eine Herausforderung sein, wenn Sie nicht über ein bestimmtes Ziel im Auge. Dies gilt insbesondere, wenn es um die für Führungspositionen zu kämpfen kommt. Neben der Einstellung Karriereziele, zeigt seine Führung und Projektmanagement ist die Art, in der Sie sich als Manager verkaufen können. Insbesondere, wenn Sie schauen in Ihrem bestehenden Gesellschaft zu bewegen, ist es wichtig, dass alle die besten Eigenschaften eines professionellen Projektmanagement, um aufzufallen.

Entwicklung und zeigen Sie Ihre Management-Fähigkeiten. Angenommen, Führungspositionen auf Team-Projekte und Hilfe für andere Teammitglieder auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die mit kämpfen können. Je mehr Sie zeigen, dass Sie ein effektiver Führer sind, desto leichter wird es sein, Ihren Fall, geben, wenn es Zeit ist, um das Management zu adressieren.

Meistern Sie Ihre beruflichen Aufgaben. Um zu zeigen, dass Sie bereit sind für eine Management-Position sind, haben Sie an einen Ort, wo es fast mühelos, um Ihren Job zu tun bekommen. Und bereit - - Dies wird leitende Mitarbeiter, die bereit sind zu zeigen, um zusätzliche Arbeit Verantwortung zu übernehmen. Gehen Sie weiter über Großprojekte, Nähen auf einem Ihrer Konten suspendiert und sicherstellen, dass alles unter Kontrolle ist in Ihrer aktuellen Position.


Behaupten sich mehr im Büro. Speaking in Sitzungen und bieten neue Ideen, traditionelle Geschäftspraktiken. Angebot von neuen Projekten, insbesondere solche, die sonst niemand zu tun und alles geben will. Komplette Aufgaben ohne gefragt, sie zu tun. Achten Sie darauf, indem sie die Initiative, um Möglichkeiten, die Unternehmen neue Kunden zu gewinnen oder andere Wege finden, um Einnahmen zu generieren Innovationen glänzen.

Fragen Sie in einem Management-Training-Programm anmelden, wenn Ihr Unternehmen bietet ein. Machen Sie Ihre Wünsche an Ihren Vorgesetzten oder ein leitender Mitarbeiter bekannt und sie bitten, geeignete Maßnahmen, um Sie für eine Management-Position Bräutigam zu nehmen. Dies könnte Managementtrainings oder Shadowing Mitarbeiter mit dem Senior Management gehören. Machen Sie sich Notizen und äußern Sie Ihren Wunsch zu lernen.

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